Risques psychosociaux (RPS) : par où commencer en PME
17/09/2026 · 6 min de lecture
Les RPS font partie des risques à évaluer dans le document unique. Nul besoin d'une usine à gaz pour bien commencer.
De quoi parle-t-on ?
Les risques psychosociaux regroupent notamment le stress, les violences internes ou externes, la charge de travail excessive, le manque d'autonomie ou de reconnaissance. Ils ont des effets réels sur la santé.
Une première approche simple
- Repérer les situations à risque par unité de travail
- Écouter les salariés (échanges, questionnaire anonyme)
- Agir sur l'organisation : charge, délais, clarté des rôles
- Prévoir une procédure d'alerte et d'écoute
Les intégrer au DUERP
Les RPS s'inscrivent dans le document unique comme les autres risques, avec des mesures de prévention et un plan d'action suivi dans le temps.